Th2
Tuyển dụng nhân viên bán hàng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Triển khai, tổ chức thực hiện và giám sát các Cửa hàng về việc thực hiện các Quy trình liên quan đến hoạt động bán hàng.
– Chịu trách nhiệm và thực hiện các công việc liên quan đến doanh số, hàng hóa, nhân sư tại Showroom trong vùng quản lý và là đầu mối làm việc với các bộ phận.
– Đề xuất các quy trình, quy định đang thực hiện tại các Cửa hàng cho phù hợp với thực tế sản xuất & kinh doanh.
– Đề xuất, kiến nghị các phương án cải tiến chất lượng dịch vụ khách hàng phù hợp với từng thời điểm, và phù hợp với thực tế.
– Tập hợp đề xuất nhu cầu tuyển dụng và tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân viên mới.
– Đề xuất các phương án tập huấn, đào tạo cho nhân viên các Cửa hàng.
– Kiến nghị công ty về việc sửa chữa, trang bị mới dụng cụ bán hàng, cơ sở vật chất cho các cửa hàng đảm bảo tốt nhất cho công tác bán hàng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam/Nữ tuổi từ 30 – 45 tuổi
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Maketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Kinh nghiệm tối thiếu 03 năm ở vị trí tương đương. Am hiểu về thời trang, bán lẻ, khách hàng…
– Khả năng ngoại giao và chinh phục khách hàng tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
1. Môi trường làm việc
– Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến sáng Thứ 7 (hàng tuần)
– Được làm trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
– Có cơ hội thăng tiến lên Quản Lý
2. Chế độ đãi ngộ
– Mức lương: Lương + thưởng (Up to 50M)
– Được hưởng đầy đủ các chệ độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật Lao Động.
– Du lịch hàng năm công ty.
– Thưởng các ngày lễ lớn như 30/4 – 1/5, 2/9…..
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Cách 1: Nộp CV ứng tuyển trực tiếp tại Văn phòng chính Công ty – Tầng 8, Tòa nhà Eurowindow Holding, Số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, HN
Cách 2: Nộp CV trực tiếp qua email: tuyendung@Thời trang Minh Duy.vn
